职业道德共识的形成，需要社会各界的积极参与。

社会：形成共识，建立有效的监督机制和行业准入机制。

职业道德共识的形成，需要社会各界的积极参与。社会主张什么、反对什么，对职业道德的形成具有鲜明的时代特征。职业道德在内容和形式上不是一成不变的，需要从实践中不断吸取丰富的养料。作为职业道德的第三方，社会对员工职业道德的评价的客观可信度较大。因此，社会与行业必须建立有效的道德监督机制和行业准入机制。道德监督机制需要社会各方的共同参与，对行业从业者的道德行为进行记录。而行业准入机制则在道德监督机制的基础上，依凭职业道德行为记录，对其进行奖惩。有效的监督机制和准入机制是一个行业走向职业化、抑制不道德行为发生的重要保证。

职业化在我国起步较晚，虽然各方都意识到了职业道德的重要性。但在现实中，企业仍把追求经济发展放在优先首要的地位，职业道德水平还很低。尽管如此，也并不意味着我们不需要职业道德，也不是说要等经济发展好了才讲职业道德。温饱是人类生存的保证，不是道德产生的条件。企业在现实中的“假冒伪劣”行为、员工在工作中的“窃骗敲诈”行为都显示出构建企业道德与职业道德规范的紧迫性与危机感。